Трудовые пенсии медицинских работников

Право медработников на досрочную трудовую пенсию по Спискам № 1 и 2.

Медицинские работники также могут полу¬чить право на досрочную трудовую пенсию по старости в случае, если они выполняют работы с особыми ус¬ловиями труда (вредными и опасными). Перечень указанных работ содержится в Спи¬ске № 1 (вредные условия труда) и Списке № 2 (опасные условия труда), утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

К указанной категории медицинских работников, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся:

рентгенолаборанты, в том числе в рентгено¬операционных, ангиографических и флюорографических кабинетах;

средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний меди¬цинский персонал, постоянно занятый в рентге¬нооперационных ангиографических кабинетах.

В этом случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам, по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными ус¬ловиями труда и имеют страховой стаж соот¬ветственно не менее 20 и 15 лет.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

Врач-рентгенолог и сотрудники рентгеновских отделений не во всех случаях могут получить право на досрочную трудовую пенсию по ста¬рости.

лепрозориях (средний и младший медицин¬ский персонал);

домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно¬отсталых детей системы социального обес¬печения (средний и младший медицинский персонал);

подземных больницах, расположенных в от¬работанных соляных шахтах (врачи, средний и младший медицинский персонал);

в отделениях и кабинетах химиотерапии онко¬логических учреждений (подразделений)(вра¬чи, средний и младший медицинский персонал, в том числе младший медицинский персонал в детских онкологических отделениях).

Кроме того, в эту категорию входят:

работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активно¬стью на рабочем месте не менее 0,1 милли¬кюри радия 226 или эквивалентного по ра¬диотоксичности количества радиоактивных веществ;

медицинские и фармацевтические работни¬ки, заразившиеся при исполнении служеб¬ных обязанностей вирусом иммунодефицита человека.

Право медработников на досрочную трудовую пенсию по Спискам № 1 и 2.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в соответствии со Списком № 1) имеют ра¬ботники учреждений здравоохранения, постоянно и непо¬средственно работающие с радиоактивными вещества¬ми с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности ко¬личества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах.

врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиогра-фических кабинетах;

Если перечисленные выше категории медицинских работников проработали на указанных работах не менее половины установленного законом срока и имеют тре¬буемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы как мужчинам, так и женщинам.

На момент достижения гражданином Ивановым 50-летнего возраста страховой стаж его деятельности составил 20 лет, при этом 5 полных лет он проработал рентгенлаборантом. Его деятельность осуществлялась в условиях, которые признаются вредными. Таким образом, он имеет право выйти на досрочную трудовую пенсию по старости уже в 55 лет, то есть за каждый полный год работы общеустановленный возраст (60 лет) снижа¬ется на один год.

Если врач-рентгенолог, рентгенлаборант и др. работают на аппаратах магнитно-резонансной (ядерно-магнитно-резонансной) томографии, то они такого права на досрочную трудовую пенсию по старости не име¬ют. Диагностика на магнитно-резонансном томографе осуществляется методом ионизирующего излучения, и, в отличие от компьютерного томографа, рентгеновское облучение отсутствует. Следовательно, нет и вредности, которая дает право на получение досрочной трудовой пенсии по старости до установлен¬ного законом срока.

Список № 2 содержит перечень категорий меди¬цинских работников, имеющих право выйти на досрочную трудовую пенсию по ста¬рости в 55 лет (для мужчин) и в 50 лет (для женщин), если они проработали на работах с тяжелыми усло¬виями труда соответственно не менее 12 лет 6 меся¬цев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

К ним относятся работники, непосредственно об¬служивающие больных в следующих учреждениях здравоохранения:

туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (средний и младший медицинский персонал);

психиатрических (психоневрологических) ле¬чебно-профилактических учреждениях и от¬делениях домов ребенка (средний и младший медицинский персонал);

ожоговых и гнойных отделениях (врачи, сред¬ний и младший медицинский персонал);

младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозектор¬ских, моргов;

младшие медицинские сестры по уходу за боль¬ными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах);

Если указанные выше лица проработали на перечисленных работах не менее полови¬ны установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 ме¬сяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Главный специалист-эксперт клиентской службы УПФР в Закаменском районе Норбоева ЭВ

vestizakamny.ru

Государственная защита и гарантии: льготная пенсия для медработников

Кроме возраста выхода на пенсию по старости, женщинам в 55 лет, а мужчинам в 60 лет, существуют льготные пенсии.

С целью поощрения медработников и учета особых условий труда, государством предоставляется возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Это право на льготную пенсию для медработников России.

Какие пенсии могут получать медицинские работники

На какую пенсию могут расчитывать медицинские работники

Основанием для преждевременного выхода на пенсию является вредный стаж. Он подразделяется, в зависимости от угрозы здоровью работника, на 4 степени тяжести. Первые две, не относятся к вредным категориям. Льготная пенсия предоставляется только 3,4 степени: условия, которые могут спровоцировать болезнь, связанную с профессиональной деятельностью (3 степень) или угрожать жизни (4 степень). Так как подобная формулировка весьма субъективна и может поддаваться трактовкам, определен четкий список профессий, медицинский учреждений и сфер деятельности. Этот перечень подразделяется на два списка:

  • 1 список, с условиями угрожающими жизни. Пенсионный возраст по вредному стажу наступает у женщин в 45 лет, у мужчин в 50 лет;
  • 2 список, с условиями труда, которые могут спровоцировать хронические болезни. Пенсионный возраст наступает у женщин в 50 лет, у мужчин в 55 лет.
  • Для лучшего понимания обобщим и представим это в виде таблицы:

    По второму списку 1 год временного стажа приравнивается к 1 году и 3 месяцам обычного, по первому списку 1 год общего равен 1 году и 6 месяцам обычного.

    Перечень должностей медработников на льготную пенсию

    Какие категории медработников подпадают под льготную категорию

    Кроме вредного стажа, для получения льготной пенсии учитываются еще ряд факторов. Важно, в какой должности и где работал человек.

    У медработников, которые работали в селе или поселке городского типа 1 год работы приравнен к 1 году и трем месяцам общего стажа. Сельским медицинским работникам достаточно 25 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. Тогда как врачам, работающим в городе, 30 лет.

    Основные факторы, которые учитывают при определении льготной пенсии:

  • Наличие медицинского статуса учреждение, либо относится к этой категории;
  • если это предприятие не системы здравоохранения, то в нем должно присутствовать подразделение медицинского профиля;
  • специалист, его должность, входит в 1, 2 списки.
  • Форма собственности, частная или государственная, значения не имеет, если работодатели делали страховые отчисления в Пенсионный фонд. Были прецеденты, когда работникам частных клиник отказывали в признании права на льготную пенсию. Ряд судебных решений и выводы Конституционного суда подтвердили равноправную норму.

    Важно, обращайте внимание на соответствие должности, перечню, который определен в списках постановлений правительства. Иногда вводят в штатное расписание должности, особенно в частных клиниках, которые не соответствуют формулировкам и кодам списков.

    Важно. При выходе на пенсию страховой стаж (минимальный с 2016 года) -5 лет.

    Бухгалтера, экономисты, администрация, то есть служащие медучреждений, не подпадают под льготную категорию.

    Обобщенный список льготной категории

    Какие должности медработников входят во вредную сетку

    В список медицинских работников, у которых вредный стаж 1 год приравнивается 1 году и шести месяцам относятся:

  • сотрудники хирургических отделений, которые непосредственно участвуют в операциях;
  • сотрудники моргов, патологоанатомы;
  • средний медицинский персонал. Связанный с условиями повышенной вредности и угрозы заражения;
  • сотрудники родильный отделений, непосредственно принимающие роды, то есть акушеры;
  • врачи и медсестры отделений реанимации и анестезиологии;
  • врачи, работающие в криминалистике, судмедэксперты;
  • специалисты, осуществляющие санитарную обработку (дезинфекаторы). Борющиеся с эпидемическими заболеваниями (эпидемиологи), санврачи;
  • медработники, работающие с оборудованием, который может нанести вред здоровью. Разработан Министерством здравоохранения список такого оборудования. В первую очередь, это касается рентгеновских кабинетов;
  • фельдшеры.
  • Полный перечень должностей, которые попадают под льготы, отражен в 781 постановлении Правительства РФ:

    Кроме этого существует перечень медицинских учреждений, сотрудники которых подвергаются повышенному риску. Это, в первую очередь, туберкулезные диспансеры, психиатрические клиники, венерологические больницы, ВИЧ отделения и другие.

    Классификация вредных условий труда

    Для того чтобы правильно квалифицировать вредность, разработана специальная оценка, СОУТ (специальная оценка условий труда). Комиссия проводит обследование и определяет степень вредности данного рабочего места. В комплексную оценку включены: физические, биологические, химические, стрессовые факторы, угрожающие здоровью.

    Схема определения вредных условий труда СОУТ

    На основании этих данных тестируется рабочее место медработников, присваивается квалификация по вредности. На основании заключения комиссии устанавливается 3,4 степень вредности, о которой говорилось выше. Периодичность аттестации-один раз в пять лет. В процессе трудовой деятельности медработника или вступлении в должность, они должны быть ознакомлены с выводами комиссии. Сотрудников ставят в известность о категории вредности данного рабочего места.

    Важно. Оценка рабочего места труда медработников по системе СОУТ, подтверждает категорию вредности, дает неоспоримые аргументы в пользу оформления льготной пенсии.

    Условия выхода на досрочную пенсию

    Каковы же условия выхода на досрочную пенсию медицинскими работниками

    Что необходимо, чтобы медицинский работник мог оформить пакет документов на вознаграждении в виде льготной пенсии.

    1. Трудовой стаж по вредной сетке.
    2. Подтверждением этого будет служить:

    3. записи в трудовой книжке;
    4. соответствие должности медработника кодам профессий, которые перечислены в постановлении КМ №781;
    5. аттестация условий труда рабочего места (СОУТ);
      1. Общий трудовой стаж. Для сельских врачей 25 лет, остальные категории 30 лет. Исключение составляют медперсонал, входящий в первый список вредности (общий трудовой стаж: женщины-15 лет, мужэчины-20).
      2. С 2016 года необходим 5 летний минимальный страховой стаж (30 пенсионных баллов, из расчетов страховых взносов).
      3. Если соблюдены все эти условия, можно готовить пакет документов на выплату. Оформить пенсионную выплату возможно раньше наступления пенсионного возраста.

        Порядок расчета и начисления досрочной пенсии

        Каков же порядок расчета пенсии медработникам

        Расчет пенсии по вредной сетке ведется суммированием сроков, которые соответствуют этой категории.

        При этом если специалист работал, к примеру, хирургом в селе какое-то время, а затем в городской больнице. За период работы в сельской местности ему будут начисляться 2 коэффициента: к одному году стажа добавляется 3 месяца за сельского врача и 6 месяцев как хирургу. В результате один год работы в селе будет равен 1 году 9 месяцев стажа. За период работы в городской клинике, ему будет начисляться только вредный стаж по должности, 1 год равен 1 году и шести месяцам.

      4. больничные листы;
      5. положенный отпуск;
      6. декрет;
      7. командировки от учреждения;
      8. переаттестация и профессиональные курсы, на которые он был направлен.
      9. Не входят в стаж:

      10. отпуск за свой счет;
      11. ординатура;
      12. продление отпуска выше положенного срока по уходу за ребенком.
      13. Важно. Медработник работал в двух медучреждениях на неполных ставках. Для начисления вредного стажа нужно, чтобы суммарно получалась полная ставка. Так как вредный стаж начисляется только от полной ставки медицинского работника.

        Заведующие отделениями должны иметь 25 % врачебной ставки по вредной категории, чтобы им засчитывался стаж.

        Как оформить, документы

        Существует строгий порядок оформления пенсии медицинским работникам

        Если общий стаж по вредной сетке в сумме приравнен к 30 годам работы в городе и 25 в сельской местности, то можно подавать документы на регулярное денежное вознаграждение в виде льготной пенсии. Выплаты назначаются, даже если не наступил пенсионный возраст по старости. Заявление на оформление можно подать за месяц до определенного срока.

        Пакет документов аналогичный тому, который требуется для стандартной процедуры оформления пенсий.

        • документы, подтверждающие личность (паспорт);
        • СНИЛС (лицевой счет страховки);
        • стаж подтверждается трудовой книжкой. Дополнительно в Пенсионном Фонде могут запросить справку с определенного места, где работал человек.
        • Справку с места работы лучше взять там, где был выше заработок. Предварительно, на полгода раньше, проведите сверку с пенсионным фондом. Уточните все данные, если возникнут дополнительные вопросы, соберите справки. Проверьте, выплачивались ли страховые взносы работодателем, проводилась ли аттестация или СОУТ вашего рабочего места.

          Регламентирующая законодательная база меняется и обновляется. Поэтому обратите внимание на эти изменения, обратитесь за консультацией к сотрудникам ПФР. Главное, чтобы коды должностей льготной сетки, соответствовали записям в трудовой книжке.

          Если в процессе трудовой деятельности менялась фамилия, была назначена инвалидность, потребуются подтверждающие документы.

          Военнообязанные дополнительно предоставляют военный билет.

          Размер пенсии медработникам в 2017 году

          На сколько повысилась пенсия после индексации 2017 г

          В 2017 году правила начисления и выхода на льготную пенсию не изменились. Только произошла индексация (на 5,4 %).

          Если раньше (до 2015 года) при расчете брался во внимание пенсионный капитал, то сейчас учитываются пенсионные баллы. На 2017 год должно быть минимум 30 баллов. Автоматически накопленный до 2015 года капитал (пенсионные отчисления) переводятся в баллы. Они корректируются, поэтому правильнее уточнить форму расчета в ПФР.

          В перспективе рассматривается вопрос о пересмотре отдельных положений о льготных пенсиях для медицинских работников. Эти изменения должны коснуться ограничений категорий льготников и увеличения сроков вредного стажа.

          Часто возникающие вопросы

          Встречаются ситуации, когда была утеряна или испорчена трудовая книжка. Медработник может сделать запросы в учреждения, где он работал и на этом основании восстановить трудовой стаж. Если подобные действия не возможны, к примеру, закрыли больницу, не сохранены данные. Тогда возможно привлечь трех свидетелей для подтверждения факта работы в данном месте.

          Иногда заводят две трудовые книжки на разных работах. Законом это не запрещается, но и не поощряется. В пенсионном фонде будет принята к рассмотрению только одна трудовая книжка.

          Тенденция к тому, что основой для начисления пенсий в будущем станет страховой стаж, постепенно вытесняет трудовую книжку, как основную форму регистрации места работы и занимаемой должности. На замену ей приходят трудовое соглашения или договор, особенно данная форма, практикуется в частных клиниках. Поэтому, если существует трудовая книжка и трудовой договор, необходимо предоставлять оба документа. Важно, чтобы по трудовому договору уплачивались работодателем страховые взносы.

          Вопрос, который интересует многих, влияет ли заработок на размер начислений по пенсии. За период до 2002 года можно представить справку о зарплате за 5 лет, от нее будут отталкиваться при расчетах. После 2002 года расчет ведется согласно страховому стажу.

          Если человек переехал, то он может обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации, с соответствующим подтверждением. Ему начислят пенсию по месту регистрации

          Пенсионная реформа находится в стадии перехода от солидарной системы к страховой. Поэтому вносятся поправки. Необходимо следить за процессом и делать сверки с ПФР.

          В следующем видео Вы узнаете о нюансах досрочного выхода медицинских работников на пенсию

          posobie.help

          Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

          Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

          Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

          Рассмотрим все вопросы подробней.

          Законодательное регулирование вопроса

          В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

          В частности речь идет о таких законах, как:

          1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
          2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
          3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
          4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
          5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.
          6. Последние новости и возможные изменения

            Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

            Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

            Эти изменения были бы следующие:

          7. с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
          8. с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.
          9. По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

          10. для сельской местности – 30 лет;
          11. для городской черты – 35 лет.
          12. Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

            Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

            Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

            Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

          13. для городских медработников – 30 лет;
          14. для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.
          15. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

            По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

          16. Год приравнивается к календарному.
          17. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
          18. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

          В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

          Перечень должностей

          Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

        • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
        • патологоанатомы;
        • акушеры;
        • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
        • анестезиологов-реаниматоров;
        • судмедэкспертов.
        • Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

          Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

          Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

          Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

          В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

        • До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
        • Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.
        • При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

          Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

        • Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
        • В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.
        • При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

          Под нарушением дисциплины подразумевается:

        • работа в нетрезвом виде;
        • нарушение правил безопасности и так далее.
        • Порядок расчета и начисления выплат

          Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

          Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

          Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

          В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

          5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

        • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
        • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).
        • Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

          Порядок оформления

          Куда необходимо обратится?

          Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

          Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

          В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

          Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

          Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

          Какие документы нужно подготовить?

          При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

          Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

          • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
          • паспорт претендента на получение;
          • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
          • СНИЛС.
          • При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

            В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

            Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

            Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

          • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
          • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
          • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.
          • Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

            Какой период рассмотрения?

            После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

            В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

            О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

            posobie-help.ru

            Это интересно:

            • Фз о трудовых пенсиях в рф ст 27 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении […]
            • Северный стаж армия Здравствуйте, помогите с подсчётами.У мужа 12 лет труд.стажа в районах Кр.Севера, плюс 2 года службы в армии по призыву, там же. Другого стажа нет. Будет ли защитана служба в армии в "северный стаж"? если нет, то в […]
            • Законы функции и величина спроса Австралия: общие сведения, история и экономика Общие сведения об Австралии Официальное название — Австралийский Союз (The Commonwealth of Australia). Расположена на континенте Австралия, острове Тасмания и ряде мелких […]
            • Пенсия рф официальный сайт Официальный сайт органов власти МО "Селенгинский район" Досрочная трудовая пенсия железнодорожникам В соответствии с подпунктом 5, пунктом 1, статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г № 173 […]
            • Ст27 п1 пп2 фз о трудовых пенсиях Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня […]
            • Время работы арбитражных судов Арбитражный суд Краснодарского края Внимание участников процесса Поздравление председателя Арбитражного суда Краснодарского края с Днем России Справочная информация: Канцелярия суда: Маршруты и виды транспорта: […]